FEBEA : Enquête absentéisme
Introduction
Cartographie de l'entreprise : effectif et nombre annuel de jours travaillés
Répartition selon la CSP $BUTTON1
Répartition des effectifs selon la CSP et la classe d'age $BUTTON1
Répartition des effectifs selon l'organisation du travail
Répartition selon l’organisation du travail $BUTTON1
Répartition selon l’organisation du travail et la classe d'age $BUTTON1
Répartition des effectifs selon la famille de métiers
Répartition selon les familles de métiers $BUTTON1
Répartition selon les familles de métiers et la classe d'age $BUTTON1
Données de l'absentéisme par motif
Les arrêts se déclinent selon deux motifs :
- Maladie/ Accident de droit commun
- Accident du travail/ Maladie professionnelle
$BUTTON1 par motif
Donnée de l'absentéisme par motif selon la CSP
Taux d'absentéisme par motifs selon la CSP
Données de l'absentéisme par motif selon l'organisation du travail
Taux d'absentéisme par motif selon l’organisation du travail
Données de l'absentéisme par motif selon la famille de métier
Taux d'absentéisme par motifs selon la famille de métier
Données de l'absentéisme par âge, CSP, organisation de travail et famille de métier
Le taux d'absentéisme est le rapport entre le nombre de jours d'arrêt sur le nombre de jours théoriquement travaillé dans l'année.
L'indice de fréquence est le rapport entre le nombre d'arrêts initiaux pour accident du travail / maladie professionnelles et l'effectif total.
Données d'absentéisme par classe d'âge
Taux d'absentéisme par classe d'âge
Indice de fréquence par classe d'âge
Les arrêts sont regroupés selon la durée en 4 catégories :
- ≤ 3 jours
- 4/29 jours
- 30/89 jours
- ≥ 90 jours
La figure de droite, donne la répartition du nombre d'arrêts selon ce critère. Ce résultat est donné en comparaison avec la répartition de l'ensemble des entreprises répondantes.
Répartition du nombre d'arrêts selon la durée
Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et la tranche d'âge
Données de l'absentéisme selon la CSP
Le graphique suivant donne le "$BUTTON1" selon la CSP pour la tranche d'âge "$BUTTON2".
$BUTTON1 selon la CSP ($BUTTON2)
$BUTTON1 selon la CSP pour la classe d'âge "$BUTTON2"
La figure suivante donne la répartition du nombre d'arrêts selon la durée (≤ à 3 jours, entre 4 et 29 jours, 30 et 89 jours et supérieur à 90 jours) selon la CSP.
Répartition du nombre d'arrêts selon la durée par CSP
Données de l'absentéisme selon l'organisation du travail
Le graphique suivant donne le "$BUTTON1" en 2021 pour la tranche d'âge "$BUTTON2" selon l'organisation du travail. Les données sont disponibles dans le tableau sous le graphique.
$BUTTON1 selon l'organisation du travail ($BUTTON2)
$BUTTON1 selon l'organisation du travail pour la classe d'âge "$BUTTON2"
La figure suivante donne la répartition du nombre d'arrêts selon la durée (≤ à 3 jours, entre 4 et 29 jours, 30 et 89 jours et supérieur à 90 jours) selon l'organisation du travail
Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et l'organisation du travail
Données de l'absentéisme selon la famille de métiers
Le graphique suivant donne le "$BUTTON1" en 2021 pour la classe d'âge "$BUTTON2".
$BUTTON1 selon la famille de métier ($BUTTON2)
$BUTTON1 selon la famille de métier pour la classe d'âge "$BUTTON2"
La figure suivante donne la répartition du nombre d'arrêts selon la durée (≤ à 3 jours, entre 4 et 29 jours, 30 et 89 jours et supérieur à 90 jours) pour les différentes familles de métier.
Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et la famille de métier