Le taux d'absentéisme est le rapport entre le nombre de jours d'arrêt sur le nombre de jours théoriquement travaillé dans l'année.
Données de l'absentéisme par âge, CSP, organisation de travail et famille de métier
L'indice de fréquence est le rapport entre le nombre d'arrêts initiaux pour accident du travail / maladie professionnelles et l'effectif total.
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Données d'absentéisme par classe d'âge
Chargement de Taux d'absentéisme par classe d'âge...
Chargement de Indice de fréquence par classe d'âge...
Les arrêts sont regroupés selon la durée en 4 catégories :
- ≤ 3 jours
- 4/29 jours
- 30/89 jours
- ≥ 90 jours
La figure de droite, donne la répartition du nombre d'arrêts selon ce critère. Ce résultat est donné en comparaison avec la répartition de l'ensemble des entreprises répondantes.
Chargement de Répartition du nombre d'arrêts selon la durée...
Chargement de Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et la tranche d'âge...
Données de l'absentéisme selon la CSP
Chargement de Arrets selon la CSP...
Chargement de Taux d'absentéisme/Indice de fréquence selon la CSP...
Chargement de Répartition du nombre d'arrêts selon la durée par CSP...
Données de l'absentéisme selon l'organisation du travail
Chargement de Arrets selon l'organisation du travail...
Chargement de Taux d'absentéisme/Indice de fréquence selon l'organisation du travail...
Chargement de Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et l'organisation du travail...
Données de l'absentéisme selon la famille de métiers
Chargement de Arrets selon la famille de métier...
Chargement de Taux d'absentéisme/Indice de fréquence selon la famille de métier...
Chargement de Répartition du nombre d'arrêts selon la durée et la famille de métier...